西部计划和三支一扶哪个好？

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本文目录一览：

• 1、西部计划和三支一扶哪个好？
• 2、事业单位的考试流程是什么样的？
• 3、西部志愿者，国考进入了面试名单，马上就要面试了，可是西部计划志愿者服务鉴定表丢了，怎么办，急！

西部计划和三支一扶哪个好？

西部计划 和三支一扶的相同点：

1.都属于国家基层服务项目，都是面向大学生的专项，工作环境都是到乡镇基层。

2.都是要经过笔试和面试的选拔。

3. 服务期限内都没有编制。服务期满后享受的优惠政策差不多。考研加10分， 国考 省考时，可以报有两年 基层工作经历 的岗位。

西部计划和三支一扶的不同点：

1. 牵头单位不同。西部计划牵头单位是团中央。三支一扶牵头单位是人社部。所以啊，西部计划更侧重于志愿服务。三支一扶则侧重于基层就业。也正因为牵头单位不同，西部计划只能是当年毕业的 应届生 和在校研究生生报名。三支一扶择业期内的毕业生都可以报名 向学教育网

2. 服务期限不同。西部计划一年一签，最长不超过三年，但还是建议大家去了至少还是签两年。三支一扶服务期限为两年，两年期满，面临再次选择。

3. 西部计划，对学习成绩要求不能有挂科。优秀学生干部和有志愿经历的优先；三支一扶对学习成绩要求没有这么严格，有没有学生干部经历不限制，只要能够正常毕业，或者毕业还在两年择业期内都可以报名。

4. 西部计划因为是志愿服务。其中服务乡村教育项目中，对 教师资格证 没有明确要求。而三支一扶中的支教项目必须要有教师资格证。

5. 西部计划是有名额限制的，并不是所有的高校都有西部计划名额。需要学校校团委筛选后推荐到省项目办。而三支一扶面向所有高校的 应届毕业生 不需要学校推荐，可以自主报考。

6. 西部计划是服务项目，除了新疆西藏等地区服务期满可以转编以外，其他地区基本上直接转编的可能性不大。而三支一扶是就业项目，期满后直接转编的概率要大，但具体还要看各个省的政策。

7. 考试内容和时间有差异，西部计划5月20日全国截止，6月基本完成选拔，三支一扶各省时间不一样，有的省份在7-8月份才开始考试。也有的省份是同天考试，从考试内容上看，有的省份西部计划和三支一扶，是考的同一张卷，比如甘肃。但大部分省份考试内容不一样，三支一扶的考试内容主要涉及内容为 公共基础知识 ，综合能力测试，包括政治常识、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济，还有当地的建设， 公文写作 和省情等，以各地发布的考试公告为准，西部计划就不一样了，有的就学校的团委出题，一些比较简单的开放性主观题。所以就考试内容来看，相比较而言，三支一扶的难度要大于西部计划。

8. 报考流程不一样。西部计划到 西部志愿 汇和西部计划官网报名。报名后，各省把指标分给学校团委组织选拔，并一比一推荐到省项目办。而三支一扶到各省人社厅官网或 人事考试网 报名。笔试由省“三支一扶”办统一组织。面试由各市州“三支一扶”办分别组织实施。

事业单位的考试流程是什么样的？

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。

考试时间一般是120分钟，最长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

事业单位笔试内容为《综合基础知识》，考试时间9:00-11:00，时长120分钟。

部分单位考《综合基础知识A卷》（即包含写作题），考试时间则为9:00-11:30。

笔试科目与内容：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。

事业单位考试按省属事业单位笔试来说，一般分管理岗位，专技岗和工勤岗，
管理岗：行测，公基和申论
专技岗位：行测，公基和专业知识
工勤岗：行测公基和申论
事业单位一张卷子分岗位类型，公务员两张，考生都考一样的东西

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西部志愿者，国考进入了面试名单，马上就要面试了，可是西部计划志愿者服务鉴定表丢了，怎么办，急！

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会影响，西部志愿者是可以加分的，在加分之前都要你带上个人资料去审查加分资格，还要公示，这会露馅的。湖北省的是在面试之前的资格审查时，来审查加分资格的。对于虚假填报的处理，有的省份规定是“取消考试资格，永不录用”，这是最严厉的处罚了，好像湖北省的公告里没有给出具体的处理措施，这个应该是可以弹性处理不知道这个具体是怎么处理的，这事儿可大可小，小的话只是取消你的加分资格而已，往大了说，你这是资料造假，取消参加公务员考试的资格、禁止今后几年的报考，都是有可能的

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