2023年西藏高校艺术类加试统考合格分数线 2023江苏录用公务员笔试合格分数线已出

2023年西藏高校艺术类加试统考合格分数线

2023年西藏高校艺术类加试统考合格分数线（本科）向学教育网

2023年西藏高校艺术类加试统考合格分数线是多少？西藏高校艺术类专业加试有哪些科目？下面就让小编给大家带来2023年西藏高校艺术类加试统考合格分数线，希望大家喜欢！

2023年西藏高校艺术类加试统考合格分数线

我区2023年普通高校招生艺术类专业加试统考本科专业合格(校考资格)分数线已确定，现公布如下:

一、美术与设计学类：180分，且3门科目中至少有2门各不低于60分。

二、音乐学类：150分。

三、舞蹈学类：200分。

四、播音与主持类：140分。

报考高校艺术类本科专业校考的考生，必须参加我区相应普通高校招生艺术类专业加试统考且合格(统考未涵盖专业除外)，否则校考成绩不予认可。

美术联考(也称统考)

联考是省组织的，全省的所有艺考生分专业考试 。在高考美术和艺考考试中，考生首先要参加省组织的联考，美术联考就是省的统一考试。

联考分数够高的话省内院校是可以随便选的 。

校考(也称单招)

校考又叫单招，就是个别学校自行组织的专业考试，其他学校不认，所以是针对于某一所学校而言的。一般在元月份开始，直到3月中旬。

校考是艺考考生为了上省外的学校而单独去报考的考试，每场考试只对应一个学校，成绩也只对该校录取有用。

联考和校考之间的联系

联考合格才有资格参加校考。艺考生必须参加省联考，根据成绩划分出本科、专科线，然后各大美术院校根据成绩选择生源，

很多艺术院校不承认省统考成绩，都会自主命题，要求报考的艺术类学生要参加校考，校考成绩通过才可以获准录取资格。

当然，最后的录取要看艺考生的高考成绩和校考成绩(如果艺术院校没有设置校考，则直接使用统考成绩)，两项成绩都合格才可以录取。

艺术类专业考试内容

1、美术类专业考试的主要内容有素描、色彩、速写、创作设计和面试等。不同的专业方向有不同的考试科目和要求，比如报考油画、壁画、雕塑等专业的考生必须用素描或色彩方式完成创作试题;报考中国画等专业的考生多用白描(即线描)完成创作试题。

2、音乐类专业考试的主要内容有主科(声乐、乐器)、视唱练耳、音乐知识、素质面试等。

3、舞蹈类专业考试的主要内容有形体素质测试、舞蹈基础、自备舞蹈表演、乐感、听音乐即兴表演、基本功测试、舞蹈艺术常识等。

4、播音主持类专业考试的主要内容有自我介绍、自备稿件播读、指定稿件播读、新闻评论或即兴评述等。

艺术类前景好的专业

环境艺术设计专业：

本专业就业市场一直很广阔，只要涉及到环境艺术类都可胜任，如建筑装饰设计，室内外效果图设计，园林景观设计，环境工程改造等而且待遇非常高。

平面设计专业：

泛指具有艺术性和专业性，以“视觉”作为沟通和表现的方式。透过多种方式来创造和结合符号、图片和文字，借此作出用来传达想法或讯息的视觉表现。

动画设计专业：

动画设计专业，是培养动画设计人才的专业。

动画设计人员可在电视台、游戏公司、影视广告公司、影视特技公司、数字媒体及多媒体设计公司、动漫设计制作公司等从事动画片制作、影视广告制作、后期合成等工作。

2023江苏录用公务员笔试合格分数线已出

2023江苏录用公务员笔试合格分数线(已出)

在中国，公务员都要定期参加考核，考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。另外，考核的结果以书面形式通知公务员本人。以下是小编整理的2023江苏录用公务员笔试合格分数线已出，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

2023江苏录用公务员笔试合格分数线已出

根据各类职位的录用计划和考试成绩，省公务员局确定江苏省2023年度考试录用公务员笔试合格分数线为：

A类职位公共科目总分110分且《行政职业能力测验》单科50分;

B类职位公共科目总分105分且《行政职业能力测验》单科50分，其中公安机关B类职位公安专业科目55分;

C类职位公共科目总分100分且《行政职业能力测验》单科50分，其中定向招录优秀村(社区)党组织书记(主任)职位(职位代码98)公共科目总分90分且《行政职业能力测验》单科40分;

特殊专技职位(职位代码50-59)公共科目总分95分，且《行政职业能力测验》单科40分，专业笔试科目不划定合格分数线，但若未参加专业笔试，不得进入下一环节。

公务员的报考条件国家公务员的报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍：

(二)18周岁以上、35周岁以下(按报考时间计算)，应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(即按报考时间计算);

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件，招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。

基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位，村(社区)组织及其他经济组织，社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地(市)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，是指报考人员为服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划或“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人，试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报告。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。学历要求在大专以上。公共科目笔试科目：行政职业能力测验、申论。

哪些人员不能报考?

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

此外，报考人员不得报考与招录机关人员有公务员法第六十八条所列情形的职位。

公务员法第六十八条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”

如何备考公务员考试

(1)入门阶段：这一阶段需要考生熟悉公务员考试的内容，选择公务员考试资料，确定报考的大概范围、方向和岗位，尽可能全面地了解所报部门、岗位的信息。在正式进入备考前建议考生先做一两套历年国考真题进行自我摸底测试，通过测试考生可初步了解考试内容、题型、题量，测试最重要的目的是要对自身的优劣势有一个清晰的定位。

(2)基础阶段：这一阶段主要是打基础，建议考生以看教材为主，以做各模块的练习为辅。最好在每天学习新知识之前复习前一天学习过的知识，5天进行一次总结，教材学习完之后用一天的时间对整个知识体系进行梳理。在梳理知识的过程中，考生要按照大纲的要求复习，同时查缺补漏，尤其是一些重要的知识和考点，绝对不能放过。考生每天可安排大约一个小时的时间看新闻，读社论，并把重要的知识点记下来。

(3)提高阶段：考生在这一阶段的重点是做真题，辅之以质量较高的模拟题。考生通过做题要注意提高答题的速度和解题的能力，摸索答题技巧，找到适合自己的答题方法和答题顺序，最终达到突出强项，提高弱项的目标。申论备考除了要注意理论知识的积累还要通过练笔来提高，建议考生每天安排一个小时的时间练习写作，另外在熟知一些理论知识的同时，要提高对实际问题的分析和解决的能力。

(4)模考阶段：这个阶段主要是做套题。通过做套题的训练，考生要以提高答题速度、调整思维转换能力为目标，同时进行查缺补漏和巩固复习过的知识，还要优化自己的时间、安排做题顺序，以提早进入考试状态。做套题的时候尽量按照考试时间的安排，上午练习行测，下午练习申论，做题之后一定认真分析对错的原因，总结经验，吸取教训，尽快提高成绩。

(5)冲刺阶段：临考前一周的阶段一方面要总结前阶段的复习成果，辅以适当的练习，调整考试兴奋点，一方面要调整心态，关注题型的变化和社会热点，熟悉考试环境和流程，准备参加正式考试。

工资待遇

公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。

国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。

公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。

公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

以上内容属法定内容，具体而言，各省的公务员待遇有很大差别，主要还是取决于各地的经济状况 。